Diseñando con Ética: La IA y los Prejuicios en las Profesiones
- Agrupamiento:
- Grupos de 2-4 personas
Imagina que sois un equipo de desarrolladores que está creando una IA capaz de predecir la futura profesión de una persona a partir de su fotografía. El sistema se entrena con miles de imágenes extraídas de Internet etiquetadas como:
- “medicina”
- “enfermería”
- “ingeniería”
- “magisterio”
- “mecánica”
- “futbolista”
- etc.
El problema es que las imágenes disponibles en Internet pueden reflejar estereotipos sociales. Si la mayoría de imágenes de “enfermería” son mujeres y la mayoría de imágenes de “ingeniería” son hombres, la IA aprenderá ese patrón. Aunque no le digamos nada sobre género.
Descripción de la Tarea
1️⃣ Investigación de datos
- Buscad en Google Imágenes distintas profesiones.
- Observad qué género aparece mayoritariamente en cada caso.
- En un documento anotad:
- Profesión
- Género predominante con porcentaje aproximado
2️⃣ Análisis técnico
En el mismo documento responded:
- ¿Por qué la IA podría aprender estos estereotipos?
- ¿La IA es “machista” o simplemente reproduce patrones?
Investiga los siguientes conceptos:
- ¿Qué es un sesgo algorítmico?
- ¿Qué es la discriminación algorítmica?
3️⃣ Propuesta de mejora como desarrolladores
Proponed medidas concretas:
- ¿Cómo podríais mejorar el modelo para evitar los sesgos?
- ¿Equilibraríais el el conjunto de datos?
- ¿Añadiríais controles de revisión humana?
- ¿Haríais auditorías éticas del sistema?
Justificad vuestras decisiones.